开关试验,变压器试验,电缆试验,配电柜试验
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Company Product来源:江苏东电电力安装有限公司时间:2023-11-24 [举报]
公司目前具有送变电工程施工总承包三级资质,从事送变电工程施工、设计、咨询;电力设备销售及境内劳务派遣等多项业务,是江苏省各地市供电企业良好的合作伙伴。
公司现有员工120余人,其中电气工程师、建造师等各类技术人员及管理人员共55人。公司各种机械设备,施工技术力量雄厚,并建立了完整的质量、职业及环境管理体系,能为电力行业施工、设计、咨询提供的服务。
公司以“忠诚、团结、求实、奋进”为宗旨,遵循现代化企业管理方略,注重创建品牌效益。运营以来,以严密的组织结构,严格的质保体系,严谨的管理理念,已完南京等地区多条110KV线路工程及诸多配网工程,受到市电力公司、、客户的一致好评。
作为一个有坚定社会责任感和宏远发展目标的企业,我们将锐意进取,一如既往,争创产品、服务、品牌,以至精至诚的服务回报社会,以严谨、质朴、踏实的职业态度与各界朋友真诚合作,共谱美好未来!
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配电房为什么要做预防性试验? 在配电房管理的过程当中,电气设备是否需要做预防性试验,可能部分管理者会有所困惑。那做预防性试验的好处是都有哪些呢,周期是多久?下面小编来为大家一一解惑。1.为什么要做预防性试验
电气预防性试验是电力设备运行和维护工作中一个重要环节,是电力设备安全运行的有效手段之一。其目的在于检查电气设备在长期运行中是否保持良好状态,掌握电气设备的绝缘情况,以便发现缺陷及时处理。电气设备的预防性试验对防止电气设备在工作电压或过电压作用下击穿造成的停电及严重损坏设备的事故,起着预防作用。依据:依照国家《电力设备预防性试验规程》、行业的有关标准、规范及设计资料对设备进行的检查、试验或监测的试验。2.什么是预防性试验
不管是高压电气设备还是带电作业安全用具,它们都有各自的绝缘结构。这些设备和用具工作时要受到来自内部的和外部的比正常额定工作电压高得多的过电压的作用,可能使绝缘结构出现缺陷,成为潜伏性故障。另一方面,伴随着运行过程,绝缘本身也会出现发热和自然条件下的老化而降低。预防性试验就是针对这些问题和可能,为预防运行中的电气设备绝缘性能改变发生事故而制订的一整套系统的绝缘性能诊断、检测的手段和方法。
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公司自创建以来,始终坚持“以人为本、精心组织、精心施工、安全为重、质量可靠、诚信服务”的宗旨,不断强化施工管理,为广大用户建设了一批工程,在社会各界赢得了良好的口碑,拥有一大批国有和民营大型企业、集团等客户。我们将再接再厉,以雄厚的技术力量和施工实力,为用户打造更的工程、更优良的服务!
公司具有一批身经百战的电力行业管理和技术娴熟的施工人员,90%以上员工具有操作证书,特种作业人员完全持证上岗。配备了品种规格的电力施工机械及调试设备。
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本公司拥有一批长期从事过供电部门电力设计、安装、检修、运行、维护的人员,公司拥有注册建造师及项目经理、高中初级职称人员、进网电工作业证人员等各类人员60余人。公司内物力充足,各种施工机械和设备,具备必要的检测试验设备,拥有的检验手段,这些就是按期完工和工程的前提和。
公司始终认真贯彻执行“科学管理、严格要求、精心施工、服务”的管理方针,根据不同的工种制定了相应的规章制度和岗位责任。同时制定了严谨的质量检查制度及规范化的施工组织流程,在施工中运用科学的管理手段、的机械设备及施工工艺,使各工程项目如期竣工并验收合格,得到了各方的好评。
本公司承诺,一如既往的以优良的工程质量和良好的社会信誉积极参与市场竞争,秉承“安全、质量、服务、诚信”的宗旨,以电力人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神为动力,凭借的管理,精益求精的态度,追求的行业技术和完善的服务质量,为社会服务,为客户服务,为创造和谐社会做出自己应有的贡献。
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本公司下设营销部、工程部、行政部、安质部、财务部等多个部门。服务范围包括电力安装工程,电力故障应急抢修(高低压柜、变压器、保护系统、电缆、架空线路等故障的定位及检修),供电配套工程(城网、农网及电缆化改造),高压用户线路及设备运维等。
我们公司经过十年的发展,依靠“的人才、专注的服务”,打造了可靠的服务品牌并树立了良好的市场口碑。
我们始终坚持在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步和发展做出贡献。
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本公司具有国家电力监管华东电监局颁发的承装(修、试)四级电力设施许可证等资质。主要承揽110KV及以下送变电工程以及工业、民用高低压成套设备安装调试、电力设备检修工程,客户用电方案、图纸设计、供电规划、供电流程办理等。
通过12年的不断锐意创新,坚持质量,在电力领域取得了累累硕果,先后荣获旭辉地产2021年战略合作伙伴,银泰集团2021年度佳合作伙伴等荣誉称号,已与旭辉地产、中海地产、万科地产、京东等企业达成战略合作关系。
公司现有员工200多人,汇聚了电力项目经理十五人,工程师六十余人,其他职称技术人员一百五十余人。。
公司秉承“以质量求信誉、以服务拓市场、以发展促效益”的诚信理念,内挖潜力,外树形象,积极引进人才,技术和管理,不断提高员工个人技能,努力提升公司整体服务水平,为客户更好的提供服务。
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